CesarUSA - Staffing / employment service

CesarUSA Employment Service

We provide staff to companies and help candidates find jobs.

If you would like to use our staffing service to find a job then send us an email that contains your resume and the following information:

1) Positions you are looking for (in order of preference and ability)

2) Desired salary (or pay range) and minimum salary and pay per hour you would accept for each position

3) Desired frequency of payments (monthly, biweekly, weekly, daily)

4) Length of employment you are looking for (permanent, temporary, seasonal, intern)

5) Time availability

6) Limitations (such as already working part-time somewhere, children to take care of, attending classes, etc.)

7) Other pertinent details or comments

8) Contact information (full name, age, nationality, documents you can show as proof that you can work at the countries/places you indicate, email address, WhatsApp, home and cellular phone numbers, etc.)

9) Photo in your resume or in a Facebook account

We could charge a small fee to you once we find you a job (after you have been paid the first or second salary or check, not in advance), may wave the fee in some cases, and/or charge a fee or percentage to the employer

Please note that if we find you a job then the relationship you will have with us is only as a contractor or independent worker. You will have to report your income and also pay all of the taxes and other costs/expenses related to your job such as medical bills, insurance, etc.

CUSAint@ Gmail.com

https://www.facebook.com/OahuRealEstateHi

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Servicio de Empleo de CesarUSA

Nosotros conseguimos empleados y ayudamos a candidatos a encontrar empleo o asignaciones de trabajo.

Si usted quiere usar nuestro servicio para encontrar empleo entonces envíenos un correo electrónico que contenga su hoja de vida y la siguiente información:

1)Puestos de trabajo que está buscando (en orden de preferencia y abilidad)

2) Salario deseado (o rango de salario), salario mínimo deseado y pago por hora para cada posición

3) Frecuencia de pago deseada (mensual, quincenal, semanal, diaria)

4) Duración del trabajo que está buscando (permanente, temporal, por estaciones, interno)

5) Lugares en donde le gustaría trabajar incluyendo el lugar preferido

6) Disponibilidad de tiempo

7) Limitaciones (ya trabajando medio tiempo en alguna parte, hijos que cuidar, va a clases, etc.)

8) Otros detalles pertinentes y comentarios

9)Datos de contacto (nombres completos, edad, nacionalidad, documentos que puede presentar como pruebas de que puede trabajar en los países que indica, correo electrónico, teléfonos de la casa y celular)

10) Foto(s) o enlace a una página de Facebook que contenga en fotos de usted

Nosotros podríamos cobrarle una pequeña cuota por conseguirle un trabajo o decidir no cobrarle la cuota (la cual normalmente se cobra después que haya recibido su primer o segundo sueldo o cheque, no por adelantado) y/o podríamos cobrarle una cuota o porcentage a el empleador

Favor de notar que si le conseguimos trabajo la relación de usted con nosotros es únicamente como contratista o trabajador independiente. Usted tendría que reportar sus ingresos y pagar todos los impuestos y otros gastos relacionados con su trabajo como son gastos médicos, seguros, etc.

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